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Dieses Seminar haben wir so bereits durchgeführt. In einer persönlichen Offerte passen wir die konkreten Inhalte gerne auf Ihre Bedürfnisse an.

Konflikte konstruktiv bewältigen

Eigentlich bietet ein Konflikt grosses Potential: Er zeigt Spannungen auf und bietet Chancen zur Klärung und Weiterentwicklung. Und doch erleben wir ihn im Alltag als etwas sehr Bedrohliches. Der Grund dafür ist tief in den neuronalen Schaltkreisen unseres Hirns verankert. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden sich selber in Konflikten besser kennen und trainieren eine konstruktive Konfliktlösung.

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Inhalte:

  • Einführung ins Thema Konflikt: Was ist ein Konflikt und wieso macht es uns soviel Mühe, Konflikte konstruktiv zu bewältigen.
  • Analyse des eigenen Konfliktverhaltens
  • Konflikte ansprechen und lösen, unteranderem nach dem SAG ES-Modell und mit Ansätzen aus der konstruktiven Kommunikation nach Rosenberg
  • Zahlreiche praktische Übungen und direktes Feedback dazu
  • Training einer konstruktiven Konfliktlösung

Ziele:

  • Die Teilnehmenden arbeiten an einer konstruktiven Haltung in Konflikten und Verhandlungen: Weg vom gewinnen wollen, hin zum gemeinsamen bewältigen eines Konflikts.
  • Die Teilnehmenden lernen Strategien und Techniken zur Konfliktlösung kennen und üben sich darin, diese anzuwenden.