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Hirnfreundliche Arbeitsgestaltung

Um es vorwegzunehmen: Nein, ab 25 baut das Hirn nicht nur noch ab. Doch welche Mythen übers Hirn stimmen? Und was können Mitarbeitende ab 50 viel besser als Zwanzigjährige? In diesem Workshop erkennen Mitarbeitende ab 45 ihr Potential und erfahren, mit welchen Massnahmen Sie geistig länger auf dem Zenit bleiben.

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Inhalte:

  • Wie sich die geistige Leistungsfähigkeit im Laufe des Lebens entwickelt.
  • Trainingsmöglichkeiten zur Förderung der Konzentration, der Aufmerksamkeit und des Gedächtnisses.
  • Förderung der geistigen Fitness im Alltag.
  • Einfluss der eigenen Denk- und Verhaltensmuster auf das älter werden.

Ziele:

  • Die Teilnehmenden wissen, wie sie der Abnahme der geistigen Leistungsfähigkeit entgegen wirken können und verfügen über Strategien, um Informa­tionen gezielt abzuspeichern und abzurufen.
  • Die Teilnehmenden kennen das Potential, welches sie nicht trotz, sondern dank ihres Alters haben und fühlen sich für weitere berufliche Herausforderungen gerüstet.