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Austausch-, Fach- und Intervisionsgruppe “Kommunikation”

Category: Kommunikation, Leadership
Date: 27. Nov 2018

Wir suchen für unsere neu gegründete Austausch-, Fach- und Intervisionsgruppe drei bis vier weitere Mitglieder, die sich professionell mit Kommunikation auseinandersetzen. Wir sind derzeit vier Personen und haben die Gruppe aus privater Initiative gegründet. Wir treffen ...Weiter lesen

Auf der selben Wellenlänge: Wie gelingt Verständnis?

Category: Kommunikation, Leadership
Date: 05. Jun 2018

Manchmal verstehen wir uns in einem Gespräch perfekt – wir befinden uns metaphorisch auf der «selben Wellenlänge». In anderen Situationen gelingt es uns nicht, echtes Verständnis aufzubringen oder uns selber so auszudrücken, dass wir verstanden werden. Eine aktuelle ...Weiter lesen

Selbstwertgefühl, Schmerz und Leistung

Category: Leadership
Date: 11. Mrz 2013

Was passiert eigentlich in unserem Hirn, wenn jemand anders durch sein Tun unser Selbstwertgefühl beeinträchtigt? Löst dies in unserem Hirn Prozesse aus, die unser geistiges Leistungsvermögen beeinträchtigen? Aus der Hirnforschung lassen sich zu diesen Fragen Schlüsse ...Weiter lesen

Kann sich die Stimmung des Chefs aufs Team übertragen?

Category: Kommunikation, Leadership
Date: 11. Mrz 2013

Spiegelneuronen sind spezifische Hirnzellen, die nicht nur dann feuern, wenn wir eine Aktion ausüben oder eine Emotion fühlen, sondern auch dann, wenn wir die gleiche Aktion oder die gleiche Gefühlsinformation nur beobachten. Zudem ist unser Hirn in der Lage, ...Weiter lesen

Effiziente Arbeitsweise dank Multitasking?

Category: Leadership, Selbstmanagement
Date: 25. Feb 2013

Weltweit gibt es in der Geschäftswelt Exponenten, die Multitasking als effektive Arbeitsweise propagieren. Doch ist unser Hirn wirklich dafür geschaffen, zwei, drei, vier Dinge sozusagen gleichzeitig zu tun? Dr. phil Kurt Stocker Multitasking? Schon Dualtasking ist ...Weiter lesen

Führen oder geführt werden. Was ist stressiger?

Category: Leadership, Selbstmanagement
Date: 22. Feb 2013

Anfangs der 80er-Jahre schrieb der Psychologe Harry Levinson in einem mittlerweile klassischen Harvard Business Review-Artikel, dass Führungsarbeit (“managing others”) nicht aufhörenden Stress (“unending stress”) kreiere. Stressmanagement für Führungskräfte ist in der ...Weiter lesen

Wie der Blutzuckerspiegel Entscheidungen beeinflusst

Category: Leadership, Selbstmanagement
Date: 12. Sep 2012

Basieren Richterurteile mehrheitlich auf Gesetzen und Fakten – oder sind auch ganz andere Faktoren im Spiel? Eine Studie von Shai Danziger und KollegInnen, die letztes Jahr in der wissenschaftlichen Fachzeitschrift Proceedings of the National Academy of Sciences ...Weiter lesen